Berliner Volksbank Podcasts

Unsere Podcastfolgen - "Goldelse" - 2025

• 19.12.2025

  Wir meinen es nicht unfreundlich - Wie Deutschland auf internationale Fachkräfte wirkt

  Fünf Minuten zu spät im Meeting. Niemand lacht. Ein Moment, der zeigt, wie schnell kulturelle Unterschiede spürbar werden – und wie entscheidend sie dafür sind, ob internationale Fachkräfte bleiben oder innerlich schon wieder gehen.

  In dieser Folge von GoldElse sprechen wir mit Sigrid Arteaga darüber, wie Deutschland im Arbeitsalltag auf Fachkräfte aus dem Ausland wirkt. Es geht um Pünktlichkeit, Distanz, Bürokratie und die Frage, warum gut gemeintes Onboarding oft kühl bleibt.

  Eine Folge für Unternehmen, die internationale Talente nicht nur einstellen, sondern wirklich halten wollen.

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• 31.10.2025

  Erfolgreich im Business – planlos beim eigenen Geld

  Viele Unternehmer jonglieren täglich mit Millionen – aber wenn es um die eigenen Finanzen geht, wird’s still. Sophie Thurner, Gründerin von beatvest, spricht mit Max Klein über ein Paradox: Wie kann man im Business souverän handeln, privat aber zögern, sobald es ums eigene Geld geht? Im Gespräch geht es um finanzielle Bildung, Verantwortung und die Frage, warum Geld in Deutschland noch immer ein Tabuthema ist. Thurner erklärt, wie „Financial Wellbeing“ Unternehmen verändert, warum Wissen über Geld Gesundheit fördern kann – und weshalb es nie zu spät ist, sich damit zu beschäftigen. Eine Folge für alle, die führen, entscheiden – und sich selbst zu selten um ihr Vermögen kümmern.

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• 08.08.2025

  Innovation beginnt beim Problem

  Innovation klingt groß, beginnt aber oft im Kleinen. Gerade im Mittelstand geht es nicht darum, das nächste große Ding zu erfinden, sondern echte Probleme klug zu lösen. Prof. Dr. Bastian Halecker ist Professor für Deep-Tech Entrepreneurship, kommt aus einer Unternehmerfamilie und weiß, warum Innovation beim Problem beginnt, nicht bei der Lösung. Im Gespräch geht es um Friedhofssoftware, Pop-up-Unis, künstliche Intelligenz und die Frage, warum nicht jeder innovativ sein muss, aber viele mehr aus dem machen könnten, was da ist. Halecker erklärt, wie Unternehmen mit Sandkastenlogik, jungen Talenten und digitalen Basics erste Schritte gehen können, ohne Millionen-Budget und Innovationsabteilung. Eine Folge über Denkfreiheit, Nischenglück und den Mut, sich nicht verrückt machen zu lassen. Jetzt reinhören, mitdenken, weiterdenken.

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• 10.07.2025

  Wechseljahre kosten die Wirtschaft Milliarden – und kein Chef redet darüber

  93 Prozent betroffen, 9 Milliarden Euro Verlust – was Chefs über die Wechseljahre wissen sollten Wechseljahre betreffen fast jede Frau – und damit auch jedes Unternehmen. Denn wenn Beschwerden unerkannt bleiben, führt das zu Fehlzeiten, Jobwechseln oder sogar Frühverrentung. Laut Studie kostet das die deutsche Wirtschaft jährlich rund 9 Milliarden Euro. In dieser Folge spreche ich mit Dr. Andrea Rumler, Wirtschaftswissenschaftlerin an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin. Ihre Studie „MenoSupport – Wechseljahre am Arbeitsplatz“ zeigt, warum das Thema längst in die Chefetagen gehört. Was können Unternehmen tun? Was ist rechtlich relevant? Und wie lässt sich ein offener Umgang mit einem oft tabuisierten Thema gestalten? Diese Folge gibt klare Antworten – für Unternehmer, Führungskräfte und alle, die weibliche Fachkräfte halten wollen.

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• 03.07.2025

  Wirtschaftsprognose für Q3 und Q4: Das kommt auf uns zu

  Trump erhöht die Zölle, Deutschland hebt die Schuldenbremse auf, die EZB senkt die Zinsen: Das zweite Halbjahr 2025 startet mit starken wirtschaftspolitischen Signalen – und viel Unsicherheit. Im Gespräch mit Dr. Michael Holstein, Chefvolkswirt der DZ Bank, schauen wir auf die wirtschaftliche Großwetterlage: – Was bringt das 500-Milliarden-Investitionsprogramm der Bundesregierung? – Welche Effekte haben die US-Zölle auf Europa – und auf deutsche Unternehmen? – Droht eine neue Inflationswelle über den Ölpreis? – Und wie realistisch ist eigentlich ein Aufschwung 2026? Außerdem sprechen wir über ein Thema, das derzeit erstaunlich wenig diskutiert wird: die schleichende Nervosität rund um die US-Staatsverschuldung – und was das für die globalen Kapitalmärkte bedeutet. Eine Folge über Konjunktur, Kapitalmärkte und die Frage, ob aus dem Silberstreif am Horizont mehr werden kann – oder ob der Sturm noch kommt.

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• 09.05.2025

  Pflegewirtschaft in Berlin und Brandenburg: Wenn das System zu kippen droht

  Pflege ist ein Wirtschaftsthema. Ein Standortfaktor. Und ein System unter Druck. In Berlin wird die Zahl der Pflegebedürftigen in den kommenden Jahren drastisch steigen – während ein Viertel der Pflegekräfte wegfällt. Was bedeutet das für Versorgung, Fachkräfte und die Branche insgesamt? In dieser Folge von Goldelse spreche ich, Maximilian Klein, mit Christine Vogler, Geschäftsführerin des Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe (Charité und Vivantes). Wir reden über Strukturen, Handlungsspielräume, Versorgungslücken – und darüber, was jetzt passieren muss, damit Pflege in Zukunft nicht zur Notlösung wird.

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• 28.02.2025

  Plötzlich Nachfolgerin: Larissa Zeichhardt über Krisen, Banken & harte Entscheidungen.

  Als Larissa Zeichhardt unerwartet die Führung der LAT-Gruppe übernehmen muss, gibt es keinen Übergabeplan. Stattdessen: offene Gehälter, schwierige Bankgespräche und eine Branche, in der Frauen selten an der Spitze stehen. Doch eine der größten Herausforderungen war nicht nur das Finanzielle – sondern auch das Vertrauen der Belegschaft zu gewinnen. Wie überzeugt man ein Team, dass es weitergeht, wenn man selbst noch nach Halt sucht? In dieser Folge spricht sie ungeschönt über improvisierte Notfallpläne, finanzielle Engpässe und die Entscheidungen, die niemand auf dem Zettel hatte – aber treffen musste.  Warum ist Nachfolge kein Selbstläufer? Welche Fehler können Unternehmen ruinieren? Und wie bereitet man sich besser vor?  Jetzt reinhören – für alle, die Nachfolge nicht dem Zufall überlassen wollen.

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• 31.01.2025

  „Trump, Zölle, Zinsen – die große Wirtschaftsprognose 2025“

  Trump, Zölle, Zinsen: 2025 bringt Bewegung in die Wirtschaft. Mit Michael Holstein sprechen wir über die Folgen für deutsche Unternehmen und den Mittelstand. Was bedeuten neue US-Zölle unter Donald Trump? Welche Rolle spielen Zinsen für Finanzierung und Investitionen? Und was könnte ein Regierungswechsel in Deutschland unter Friedrich Merz verändern? Eine Einordnung zu Handel, Kapital und den Spielräumen für Unternehmen.

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• 05.02.2024

  Nachhaltigkeit: Carsten Jung über die Transformation der Berliner Volksbank

  In dieser Sonderreihe von GoldElse diskutieren wir die Auswirkungen des Green Deals auf die Finanzwelt und wie Banken, insbesondere die Berliner Volksbank. Unsere Reise beginnt mit einem Gespräch mit Carsten Jung, dem Vorstandsvorsitzenden der Berliner Volksbank, über die Herausforderungen und Chancen, die der Green Deal für Banken und ihre Kunden mit sich bringt.

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• 10.10.2023

  Udo Jürgens, Rollentausch und Markenmacht: BVG und Berliner Volksbank im Gespräch

  Berliner Verkehrsbetriebe, Berliner Volksbank: Zwei Hauptstadtunternehmen, zwei Frauen im Gespräch, viele Parallelen. Christine Wolburg ist seit 2021 Head of Sales und Marketing bei der BVG und somit verantwortlich für die Kommunikation. Ihr aktueller Streich: die Einführung des Deutschlandtickets auf die Klänge von Udo Jürgens' "Ich war noch niemals in New York". Auf der anderen Seite: Frauke van Bevern, Bereichsleiterin Marke und Unternehmenskommunikation der Berliner Volksbank. Sie ist seit elf Jahren dafür verantwortlich, aus einem Geldhaus eine Marke zu formen. Das erste Mal treffen die Köpfe hinter den beiden Marken aufeinander und sprechen darüber, wie Siege und Niederlagen zum Alltag gehören, wie man als Marke mit den großen gesellschaftlichen Themen umgeht, und warum beide planen, einmal die Rollen zu tauschen. Ein Blick hinter den Vorhang von zwei Berliner Urgesteinunternehmen.

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• 17.07.2023

  Empion - Unternehmenskultur meets AI - Dr. Larissa Leitner im Gespräch

  Das Auffinden von neuen Talenten treibt derzeit so ziemlich jedes Unternehmen um. Auch uns, die Berliner Volksbank. Und es braucht schon etwas Chuzpe ein Start-up zu gründen, um diese Herausforderungen anzugehen. Aber Dr. Annika Mutius und Dr. Larisa Leitner, wollen den HR Markt mit ihrem Unternehmen „Empion“ revolutionieren. Ihre These: Die allermeisten Themen, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber beschäftigen, sind letztendlich kulturelle Themen. Ihre Lösung: Ein auf Unternehmenskultur und Werte trainierte KI-Plattform, für ein automatisiertes Matching von Kandidat und Unternehmen. Wie das funktioniert, was Unternehmen tun können, um sich mit ihren Werten auseinanderzusetzen und was das alles mit Doppelhaushälften zu tun hat, erfahrt ihr jetzt.

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• 21.06.2023

  Komoot: Wie das Unternehmen konsequent "New Work" umsetzt

  New Work! Jedes Unternehmen, das heute etwas auf sich hält, schmückt sich mit diesem Begriff. In vielen Ohren klingt es nach "Lari-Fari" - keine Hierarchien, kein Büro, keine Kernarbeitszeiten. Da stellt sich schnell die Frage: Bekommt man als gewinnorientiertes Unternehmen mit New Work seine Geschäfte gebacken? Das in Potsdam gegründete Unternehmen "Komoot" arbeitet schon seit 2017 nach den Ideen des neuen Arbeitens - und das konsequent. Die über hundert Mitarbeitenden leben auf dem Erdball verteilt. Ein gemeinsamer, realer Plausch passiert nur drei Mal im Jahr bei den sogenannten Gatherings, und ohne Slack geht in dem Unternehmen mittlerweile gar nichts mehr. Das alles bei 32 Millionen registrierten Nutzern der Wander- und Abenteuer-App. Aber was sich nach halber Arbeit und voller Freiheit anhört, benötigt im Alltag von allen Mitarbeitenden vor allem eins: Disziplin. Warum das Unternehmen bisher keine Junioren einstellt, wie ein Onboarding-Prozess über Ländergrenzen hinweg funktioniert, was Komoot von Google gelernt hat und warum New Work nicht für jedes Unternehmen in Frage kommt, erfahrt ihr in dieser Episode.

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• 01.06.2023

  Collonil - 114 Jahre Berliner Unternehmertum

  Im British Racing Green prangt der Markenname auf Tuben, Sprays und Gläsern, gefüllt mit Pflegemitteln für Schuhe. 1909 gegründet ist es damit ein echtes Berliner Traditionsunternehmen: Collonil. Die Marke ist wie ein Aushängeschild des gesunden deutschen Mittelstands, ein Hidden Champion. Doch die Geschichte des Unternehmens ist eng verknüpft mit dem Schicksal unserer Stadt und einem phönixhaften Wiederaufstieg. Als Manager Frank Becker vor 25 Jahren gebeten wurde, sich das Unternehmen anzusehen, verortete er Collonil zunächst in London. Dass er am Ende nach Berlin kam, um dem Unternehmen neues Leben einzuhauchen, war auch die Schuld seines Hundes. Warum smarte Ideen auch auf Friedhöfen entstehen und wie man Sneaker wirklich astrein pflegt, hört ihr in dieser Folge.

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