Na klar: Geld ist nicht alles. Aber ein faires Gehalt und finanzielle Zusatzleistungen sind bei uns trotzdem selbstverständlich. Und darüber hinaus? Zeit für die Familie, dein Lieblingshobby oder deine persönliche Weiterentwicklung - dafür haben wir ebenfalls zahlreiche Angebote im Gepäck. Und auch wenn Glück sehr individuell ist, haben wir die verschiedenen Entwicklungs- und Lebensphasen unserer Mitarbeiter*innen immer im Blick und für fast jede Situation das passende Angebot.
Das bieten wir dir als Arbeitgeber
Geld – Gut versorgt und abgesichert
Hier findest du alle monetären Extras, die sich in unterschiedlichen Lebenslagen auszahlen.
Bei uns ist dir eine attraktive und faire Bezahlung nach Tarif sicher.
Du erhältst ein vertraglich geregeltes zusätzliches Monatsgehalt.
Über die 13 Monatsgehälter hinaus gibt es erfolgs- und leistungsbezogene Zahlungen.
Wir unterstützen deine Altersvorsorge, indem wir für dich in die BVV Versorgungskasse des Bankengewerbes e.V. einzahlen.
Wir bezuschussen Vermögenswirksame Leistungen monatlich mit 40 Euro. Das ist der in Deutschland maximal mögliche Betrag.
Können wir eine Stelle aufgrund deiner Empfehlung besetzen, erhältst du als Dankeschön eine Prämie.
Im Sinne der nachhaltigen Mobilität bezuschussen wir dein Deutschlandticket mit 25 Euro, also etwa 50 %.
Wir kooperieren mit der awolifebalance und beteiligen uns an den Kosten für deren Beratungs-, Betreuungs- und Coaching-Angebote in schwierigen persönlichen oder familiären Situationen.
Als Mitarbeiter*in bei uns kannst du bei zahlreichen Händlern und Shops günstiger einkaufen.
Wir schließen für jede*n Mitarbeiter*in eine Unfallversicherung ab. Im Schadensfall erhältst du die Versicherungsleistung direkt und ohne steuerliche Abzüge.
Für all unsere Mitarbeiter*innen und deren Familienangehörige bieten wir über einen Gruppenvertrag die Absicherung im Pflegefall an.
Als Bank im genossenschaftlichen Verbund können wir dir als Mitarbeiter*in besondere Konditionen und Beratung bei uns und unseren Verbundpartnern anbieten.
Zeit - für dich, fürs Leben, für Angehörige
Ob Freizeit, Kinder, pflegebedürftige Angehörige – hier findest du alle Vorteile für deinen persönlichen Zeitbedarf.
Soweit es deine Tätigkeit zulässt, kannst du flexibel zu je 50% mobil oder im Büro arbeiten.
Deine Arbeitszeiten kannst du innerhalb unseres Arbeitszeitrahmens selbst wählen – egal ob du in Vollzeit oder Teilzeit beschäftigt bist.
Du hast 30 Tage Urlaub und an zusätzlichen Bankfeiertagen frei. Außerdem gibt es anlassbezogenen Sonderurlaub.
Bei uns kannst du dein 13. Monatsgehalt ganz oder zum Teil in zusätzliche Urlaubstage umwandeln.
Wir bieten dir verschiedene Modelle für Sabbaticals. Damit kannst du dir Zeit nehmen, um Wünsche wie eine längere Traumreise zu erfüllen.
Wenn du möchtest, kannst du bei uns Teile deines Gehalts ansparen, um dir in bestimmten Lebensphasen eine Auszeit zu finanzieren.
Ist bei uns selbstverständlich.
Wir bieten verschiedene Möglichkeiten, den Übergang in den Ruhestand zu gestalten.
Wir haben verschiedene, bedarfsorientierte Modelle, um dich hierbei zu unterstützen.
Glück - durch Entwicklung, Gesundheit, Engagement
Glück hat viel damit zu tun, worüber du dich definierst oder was für dich gerade wichtig ist. Entsprechend weit gefasst sind Angebote, die wir dir machen.
Ob inhouse oder extern, wir bieten unseren Mitarbeiter*innen umfangreiche Möglichkeiten für ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Wir fördern ein berufsbegleitendes Studium finanziell, zeitlich und inhaltlich.
Mit diesen Programmen qualifizieren wir branchenfremde Mitarbeiter*innen zum/zur Volksbankkaufmann/-frau.
Sich sozial zu engagieren kann echte Glücksmomente bescheren. Wir stellen dich einen Tag pro Jahr frei, damit du dich für ein soziales Projekt engagieren kannst – gern auch zusammen mit Kolleg*innen.
Gesund und klimafreundlich zur Arbeit kommen – dafür kannst du bei uns dein Wunschrad aussuchen und zu sehr vorteilhaften Konditionen leasen.
Wir haben für verschiedene Sportarten eigene Sportgruppen, denen du dich jederzeit anschließen kannst.
Du bekommst von uns monatlich einen Zuschuss zu deiner Mitgliedschaft.
In unserer Zentrale haben wir ein eigenes Studio zum „Krafttanken“ und einen bewegten Ausgleich zum Arbeitsalltag.
Für medizinische Vorsorgeuntersuchungen oder -maßnahmen stellen wir dich einen Tag pro Jahr frei.
Unsere Zentrale, das QVB, und unsere Filialen sind äußerst modern und ergonomisch ausgestattet.
Um unsere Mitarbeiter*innen in schwierigen persönlichen oder familiären Situationen bestmöglich zu unterstützen, kooperieren wir mit der awolifebalance. Und wir beteiligen uns an den Kosten für deren Beratungs-, Betreuungs- und Coaching-Angebote.
Wir beteiligen uns an den Kosten für bestimmte Gesundheitsleistungen wie eine Bildschirmbrille.
Stress und Burnout sollen bei uns gar nicht erst entstehen. Daher gibt es bei uns hierzu interne Beratungsangebote.
Ob bei Ersteinstellung oder bei Karriereschritten, wir orientieren uns an fairen und objektiven Kriterien und machen diese transparent.