Mein Tipp an neue Bewerber*innen:
„Sei neugierig und offen für das, was bei uns auf dich wartet. Zeig uns, wer du bist und bringe deine Persönlichkeit und deine Stärken bei uns ein.”
GEKOMMEN & GEBLIEBEN
Unser Recruiting-Team
Du möchtest uns kontaktieren oder dich direkt bei uns bewerben? Verständlich, dass du zunächst etwas genauer wissen willst, mit wem du es zu tun hast. Hier stellen sich die Kolleg*innen unseres Recruiting-Teams kurz vor.
Erfahre wie und warum sie zur Berliner Volksbank gekommen sind. Und warum sie geblieben sind.
GEKOMMEN für neue Herausforderungen.
GEBLIEBEN weil ich sofort tatkräftig mitgestalten konnte.
Als ich im Januar 2024 nach Berlin kam, habe ich mich auf die Suche nach einem Arbeitgeber gemacht, der zu mir passt: Er sollte mir interessante Projekte und Herausforderungen bieten, die meinen Fähigkeiten entsprechen. Es sollte aber auch die Unternehmenskultur mit meinen eigenen Werten übereinstimmen. Bei der Berliner Volksbank habe ich genau das gefunden. Und ich bekam die Chance, Teil eines innovativen Teams zu sein.
An unserem Recruiting Team schätze ich den Teamgeist und den Zusammenhalt. Wir gehen immer offen miteinander um, sind bereit, einander zu helfen und führen unsere unterschiedlichen Erfahrungen gemeinsam zu kreativen Lösungen zusammen.
Warum ich gute Gründe habe zu bleiben?
- Ich kann aktiv an der Gestaltung der Berliner Volksbank mitwirken.
- Ich habe hier ein unterstützendes Umfeld, das persönliches und berufliches Wachstum fördert.
- Die Projekte und Themen im Personalbereich sind so vielfältig, dass ich meine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern kann.
GEKOMMEN für ein Schülerpraktikum.
GEBLIEBEN wegen Anerkennung und Wertschätzung.
Schon mein erster Kontakt mit der Berliner Volksbank als Arbeitgeber hat mich überzeugt. Nach meinem Schülerpraktikum in der 9. Klasse konnte ich zwar nicht sofort bleiben. Bin aber, nachdem ich die Schule beendet hatte, direkt wieder gekommen.
Im Recruiting Team fühle ich mich so wohl, weil wir richtig gut zusammenhalten, uns vertrauen und uns immer aufeinander verlassen können.
Meine Kolleg*innen sind ein Grund zu bleiben, es gibt aber noch viele mehr:
- Wir erreichen gemeinsam Ziele.
- Meine Leistungen werden anerkannt und wertgeschätzt, das motiviert ungemein.
- Wir haben hier tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch bereichsübergreifend.
Mein Tipp an neue Bewerber*innen:
Sei ganz natürlich - gib dich einfach so wie du bist.
GEKOMMEN für Identifikation und faires Gehalt.
GEBLIEBEN wegen der starken Gemeinschaft.
Nach 16 Jahren Personalberatung und einem Sabbatical war ich auf der Suche nach einem neuen Job. Und zwar in einem Unternehmen, für das ich persönlich stehen kann. Wichtig waren mir ein namhaftes, nicht zu kleines Unternehmen und eine angemessene Vergütung. Aber nicht das allein war entscheidend: Das Tätigkeitsfeld und die Art und Weise wie das Unternehmen handelt sollte mit meinen Werten übereinstimmen.
In der Berliner Volksbank habe ich all das gesehen. Zusätzlich bestärkt haben mich Bekannte, die schon jahrzehntelang bei der Berliner Volksbank arbeiten und nie gewechselt haben.
Schon im ersten Gespräch hatte ich ein sehr gutes Bauchgefühl. Und das hat sich bis heute bestätigt. Ich fühle mich richtig wohl hier. Mein Team ist super. Wir haben sehr viel Spaß und ein sehr herzliches Verhältnis. Auch wenn es mal hoch her geht, unterstützen wir uns gegenseitig.
Und wenn das nicht schon genug gute Gründe sind zu bleiben, habe ich hier noch ein paar mehr:
- Die Kolleg*innen – auch aus den anderen Bereichen – sind toll und immer hilfsbereit.
- Die Bank ist sehr modern aufgestellt und immer offen für Veränderungen.
- Ich kann meine Rolle selbst gestalten und in die Hand nehmen.
Mein Tipp an neue Bewerber*innen:
Bewerbt euch bei uns! Unsere Berliner Volksbank ist ganz anders als sie manchmal von außen wahrgenommen wird, weit weg von spießig und angestaubt.
GEKOMMEN auf Empfehlung.
GEBLIEBEN weil ich’s nur empfehlen kann.
Für den Beruf der Bankkauffrau habe ich mich schon früh interessiert. Das liegt wohl bei uns in der Familie: Einige meiner Verwandten arbeiten auch in einer Bank. Als mir dann eine Freundin so viel Gutes von ihrer Ausbildung bei der Berliner Volksbank erzählte, habe ich mir das Unternehmen näher angeschaut – und mich beworben.
Inzwischen arbeite ich im Bereich Human Relations im Recruiting. Wir sind ein super Team. Bei uns herrscht immer gute Stimmung, wir gehen sehr herzlich miteinander um und wir packen alle tatkräftig mit an. Außerdem habe ich jederzeit einen Ansprechpartner, an den ich mich wenden kann.
Für mich gibt es jede Menge gute Gründe, warum ich auch in Zukunft gern bei der Berliner Volksbank bleiben möchte:
- Der Umgang untereinander ist sehr wertschätzend und man wird akzeptiert, wie man ist.
- Der Teamgedanke spielt eine starke Rolle.
- Meine Arbeit macht mir richtig viel Spaß und ich komme immer gern hierher.
- Die Berliner Volksbank ist einfach ein Top-Arbeitgeber.
Mein Tipp an neue Bewerber*innen:
„Bewerbung lohnt sich auf jeden Fall! Wir haben sehr viele großartige Kolleg*innen und eine Gemeinschaft, in der die Werte des Unternehmens wirklich gelebt werden.”
GEKOMMEN für eine berufliche Zwischenlösung.
GEBLIEBEN weil ich hier mein berufliches Zuhause gefunden habe.
Als ich zur Berliner Volksbank gekommen bin, wollte ich mich beruflich eigentlich noch gar nicht binden. Denn ich wollte noch studieren.
Doch schon während des Bewerbungsverfahrens hat mich die Bank durch ihre sympathische Art überzeugt. Deshalb habe ich mich darauf eingelassen. Und bin geblieben! Studieren konnte ich trotzdem – im dualen Studium, hier bei der Berliner Volksbank.
Seitdem sind 3 Jahrzehnte vergangen. Wahnsinn. Ich habe immer wieder spannende Aufgaben übernommen und durfte viel mitgestalten – im Vertrieb und in den zentralen Bereichen. Jetzt bin ich im Recruiting Team – mit einzigartigen Kolleg*innen, auf die ich mich immer verlassen kann und mit denen das Arbeiten enorm viel Spaß macht.
Für mich gibt es immer noch viele gute Gründe zu bleiben:
- Ich bin hier Menschen begegnet, die mich gefördert haben.
- Ich bin stolz, ein Teil dieser Gemeinschaft zu sein.
- Ich habe hier Freunde fürs Leben gefunden.
- Ich bin hier beruflich zu Hause.
Mein Tipp an neue Bewerber*innen:
„Bleib authentisch und so wie du bist. So merkst du am besten, ob wir als Arbeitgeber zu dir passen. Und denk immer dran: Man muss nicht alles sofort wissen und können. Vieles kannst du lernen, wenn dein Herz dafür brennt und du neugierig auf Neues bist.”