Eine Frau sitzt mit Laptop auf einer großen Holzbank und im Hintergrund unterhalten sich zwei Personen

Das bieten wir dir als Arbeitgeber

Ein gutes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen? Gehören für uns selbstverständlich dazu. Aber Zufriedenheit im Job entsteht durch mehr als das. Deshalb entwickeln wir unsere Benefits kontinuierlich weiter – immer mit dem Blick darauf, was unsere Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichen Lebens- und Karrierephasen wirklich bewegt.

Ob Zeit für Familie und Freizeit, persönliche Weiterentwicklung oder Angebote für deine Gesundheit – wir möchten dich dabei unterstützen, Beruf und Leben gut miteinander zu verbinden. Denn ein gutes Arbeitsumfeld wächst mit den Menschen, die es gestalten.

Passende Stelle finden

Wir bauen unsere Benefits weiter aus!

Mit einem neuen Beratungsangebot rund um Frauengesundheit erweitern wir unser Benefit-Angebot für Mitarbeiterinnen.

Die Beratung gibt Orientierung bei gesundheitlichen Veränderungen und unterstützt dabei, die eigene Gesundheit aktiv zu gestalten. So schaffen wir einen Mehrwert, der über den Arbeitsplatz hinaus wirkt.

Eine Frau steht vor einem organischen Hintergrund. Davor sind verschiedene Endgeräte abgebildet.

30 Tage Urlaub

+ Bankfeiertage, Modelle für Sabbaticals und Umwandlung des 13. Monatsgehalts in Zeit

50 % mobiles Arbeiten*

+ 20 Tage Arbeiten im Ausland* (*Soweit es die jeweilige Tätigkeit zulässt. Mobiles Arbeiten im Ausland gemäß den betrieblichen Länder- und Zeitvorgaben.)

Gesundheitsangebote

z.B. Female Health 360°, Firmenläufe, Präventionstag und weitere Gesundheits- und Entwicklungsangebote

13. Monatsgehalt

+ Variable Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, BAV und Bezahlung nach Tarif

Weiterbildung & Talentprogramme

+ Studienförderung und Seiteneinsteigerprogramme für die berufliche und persönliche Entwicklung

Sportpakete

z.B. Urban Sports Club, Job Rad, Inhouse Gym und Präventionstag

Alle Benefits in der Übersicht

Geld – Gut versorgt und abgesichert

- Bezahlung nach Tarif: Bei uns ist dir eine attraktive und faire Bezahlung nach Tarif sicher.
- 13. Monatsgehalt: Du erhältst ein vertraglich geregeltes zusätzliches Monatsgehalt.
- Variable Vergütung: Über die 13 Monatsgehälter hinaus gibt es erfolgs- und leistungsbezogene Zahlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge, indem wir für dich in die BVV Versorgungskasse des Bankengewerbes e.V. einzahlen.
- Maximale Vermögenswirksame Leistungen: Wir bezuschussen Vermögenswirksame Leistungen monatlich mit 40 Euro. Das ist der in Deutschland maximal mögliche Betrag.
- Prämie für Empfehlung: Können wir eine Stelle aufgrund deiner Empfehlung besetzen, erhältst du als Dankeschön eine Prämie.
- Stark vergünstigtes Deutschlandticket: Im Sinne der nachhaltigen Mobilität bezuschussen wir dein Deutschlandticket mit 35 Euro, also etwa 50 %.
- Unterstützung in schwierigen Lebenslagen: Wir kooperieren mit einem Employee Assistance Programm-Partner und übernehmen die Kosten für deren Beratungs-, Vermittlungs- und Coaching-Angebote in schwierigen persönlichen oder familiären Situationen.
- Corporate Benefits: Als Mitarbeiter*in bei uns kannst du bei zahlreichen Händlern und Shops günstiger einkaufen.
- Gruppenunfallversicherung: Wir schließen für jede*n Mitarbeiter*in eine Unfallversicherung ab. Im Schadensfall erhältst du die Versicherungsleistung direkt und ohne steuerliche Abzüge.
- Absicherung im Pflegefall: Für all unsere Mitarbeiter*innen und deren Familienangehörigebieten wir über einen Gruppenvertrag eine Bezuschussung zur Absicherung im Pflegefall an.
- Sonderkonditionen und Finanzberatung: Als Bank im genossenschaftlichen Verbund können wir dir als Mitarbeiter*in besondere Konditionen und Beratung bei uns und unseren Verbundpartnern anbieten.

Zeit - für dich, fürs Leben, für Angehörige

- Mobiles Arbeiten - auch im Ausland: Soweit es deine Tätigkeit zulässt, kannst du flexibel zu jeweils 50% mobil oder im Büro arbeiten. Bis zu 20 Tage pro Jahr kannst du bei uns auch aus dem Ausland arbeiten. Das gilt für Länder der EU, die Schweiz, Island, Liechtenstein und Norwegen und auch bei einer Zeitverschiebung zu Berlin von maximal +/-2 Stunden.
- Gleitzeit: Deine Arbeitszeiten kannst du innerhalb unseres Arbeitszeitrahmens selbst wählen – egal ob du in Vollzeit oder Teilzeit beschäftigt bist.
- Urlaub: Du hast 30 Tage Urlaub und an zusätzlichen Bankfeiertagen frei. Außerdem gibt es anlassbezogenen Sonderurlaub.
- Geld in Zeit: Bei uns kannst du dein 13. Monatsgehalt ganz oder zum Teil in zusätzliche Urlaubstage umwandeln.
- Sabbatical: Wir bieten dir verschiedene Modelle für Sabbaticals. Damit kannst du dir Zeit nehmen, um Wünsche wie eine längere Traumreise zu erfüllen.
- Langzeitkonten: Wenn du möchtest, kannst du bei uns Teile deines Gehalts ansparen, um dir in bestimmten Lebensphasen eine Auszeit zu finanzieren.
- Karriere auch in Teilzeit: Ist bei uns selbstverständlich.
- Rentennahe Teilzeit: Wir bieten verschiedene Möglichkeiten, den Übergang in den Ruhestand zu gestalten.
- Bezahlte Freistellung zur Pflege Angehöriger: Wir haben verschiedene, bedarfsorientierte Modelle, um dich hierbei zu unterstützen.

Glück - durch Entwicklung, Gesundheit, Engagement

- Weiterbildung und Talentprogramme: Ob inhouse oder extern, wir bieten unseren Mitarbeiter*innen umfangreiche Möglichkeiten für ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
- Studienförderung: Wir fördern ein berufsbegleitendes Studium finanziell, zeitlich und inhaltlich.
- Seiteneinsteigerprogramme: Mit diesen Programmen qualifizieren wir branchenfremde Mitarbeiter*innen zum/zur Volksbankkaufmann/-frau.
- Social Day: Sich sozial zu engagieren kann echte Glücksmomente bescheren. Wir stellen dich einen Tag pro Jahr frei, damit du dich für ein soziales Projekt engagieren kannst – gern auch zusammen mit Kolleg*innen.
- Jobrad: Gesund und klimafreundlich zur Arbeit kommen – dafür kannst du bei uns dein Wunschrad aussuchen und zu sehr vorteilhaften Konditionen leasen.
- Female Health 360°: Mit unserem speziell auf Frauen ausgerichteten Beratungsangebot rund um Hormongesundheit, Peri-Menopause und Wechseljahre unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen aktiv dabei, Gesundheit, Alltag und Beruf noch besser zu verbinden.
- Betriebssport: Wir haben für verschiedene Sportarten eigene Sportgruppen, denen du dich jederzeit anschließen kannst.
- Urban Sports Club: Du kannst zwischen verschiedenen Tarifen wählen und bekommst von uns monatlich einen Zuschuss zu deiner Mitgliedschaft.
- Gesundheitsstudio "Kraftwerk": In unserer Zentrale haben wir ein eigenes Studio zum „Krafttanken“ und einen bewegten Ausgleich zum Arbeitsalltag.
- Präventionstag: Für medizinische Vorsorgeuntersuchungen oder -maßnahmen stellen wir dich einen Tag pro Jahr frei.
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze: Unsere Zentrale, das QVB, und unsere Filialen sind äußerst modern und ergonomisch ausgestattet.
- Beratung in schwierigen Lebenslagen: Wir kooperieren mit einem Employee Assistance Programm-Partner und übernehmen die Kosten für deren Beratungs-, Vermittlungs- und Coaching-Angebote in schwierigen persönlichen oder familiären Situationen.
- Gesundheitsleistungen: Wir bieten dir betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen sowie Zuschüsse für bestimmte Gesundheitsleistungen, wie beispielsweise eine Bildschirmarbeitsplatzbrille, an.
- Präventionsberatung: Stress und Burnout sollen bei uns gar nicht erst entstehen. Daher stehen dir interne Beratungsangebote mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Ansätzen zur Verfügung.
- Fair Play und Gleichberechtigung: Ob bei Ersteinstellung oder bei Karriereschritten, wir orientieren uns an fairen und objektiven Kriterien und machen diese transparent.

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